北京开放大学是经教育部批准成立，北京市人民政府举办的新型高等学校，拥有独立的自主办学权和学位授予权。学校前身为北京广播电视大学，创办于1960年，是全国建立最早的电视大学。2012年经教育部批准更名，是国内率先挂牌成立的开放大学之一。建校60多年来，累计开设本专科专业90余个，培养本、专科毕业生30万余人，开展非学历培训近500万人次，为北京终身教育体系构建和学习型城市建设做出了独特贡献。
面对新时代新要求，学校秉承“学有所教，有教无类”的办学理念，遵循“好学力行，弘毅致远”的校训，全面实施“质量立校、人才强校、开放兴校”的发展战略，致力于服务全民终身学习和首都学习型城市建设，建成特色鲜明、国内一流，首都人民满意的新型大学。
学校以人才培养为中心，大力发展非学历教育和学历教育，现拥有首都终身教育研究基地、北京市高层次学术创新团队；履行市民终身学习平台建设、北京市社区教育指导中心、学分银行管理中心等多项社会服务职能。
为进一步加强学校教职工队伍建设，结合学校实际工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员。
一、招聘岗位
招聘岗位和具体要求详见《北京开放大学2022年非事业编制员工招聘计划》（附件1）。
二、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法。
（二）作风正派，爱岗敬业，具有良好的职业道德和品行。
（三）年满 18 周岁，除具体岗位有特殊要求外，其他人员原则上不超过45周岁（1977年1月1日以后出生）。
（四）具备岗位所需的专业知识、能力或技能条件，能履行职责并胜任本职工作。
（五）具有岗位要求的身体条件和心理素质。
（六）符合回避制度的相关规定。
三、招聘程序
（一） 报名
1.符合条件的应聘人员，请登录北京开放大学网上招聘系统http://bjou.zhiye.com，在线注册并填写简历信息，申报相应岗位。此系统为申报岗位唯一渠道。
2.自招聘公告发布之日起接受报名，报名截至2022年9月2日。
（二）资格审查和初选
各设岗相关部门按照学校有关规定组成工作组，根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查及初选，并对初选情况进行排名，按招聘岗位数与应聘人员数量1:5的比例（若实际结果不足1:5的，以实际人数为准），确定参加正式面试人选。
（三）正式面试
各设岗相关部门组成工作组对应聘人员进行面试，成绩采用百分制，60分以下不合格。依据面试成绩，确定考察人选。
（四）阅档、政审、体检
学校组织阅档、政审、体检工作。通过阅档等形式对考察人员的基本情况和资格条件进行复查。政审内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。
（五）确定拟聘用人员
根据考察情况和阅档、政审、体检结果，由校长办公会集体研究，择优确定拟聘人选。
（六）公示
拟聘人选在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
（七）办理入职手续
经公示无异议的，学校通知相关人员按有关规定办理入职手续。
四、其他说明
（一）非事业编制员工采取劳务派遣用工形式，拟聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同。劳动合同期限为2年，试用期为2个月。
（二）按照国家和北京市相关规定，依法缴纳社会保险和缴存住房公积金。不解决北京户口。
（三）应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料的，一经查实，取消聘用资格；已办理聘用手续的，解除劳动合同，应聘者本人需承担由此产生的一切后果。
（四）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、综合考察、体检、政审等工作，未能按照规定时限和要求完成的，学校将取消其聘用资格。视疫情防控形势，学校将统筹安排各环节工作开展的方式。
（五）本公告的最终解释权归北京开放大学所有。
五、联系方式
（一）岗位要求、岗位职责等相关问题请咨询招聘单位联系人（联系方式详见附件1）。
（二）请应聘人员注意查看邮件、短信通知。不符合条件的人员恕不回复，敬请谅解。学校招聘政策和安排等问题请咨询人事处。人事处招聘咨询邮箱：rsc@bjou.edu.cn（邮件标题请注明“2022年非事业编制招聘咨询”）
附件1：北京开放大学2022年非事业编制员工招聘计划
2022年7月18日
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