6月5日下午，学校召开了中层干部（扩大）会。全体校领导、中层干部、教授委员会副主任委员、各学院院长、副院长等60余人参加会议，校党委副书记、校长褚宏启主持会议。
党委副书记邵长生通报了学校党委对部分机构职能和干部调整方案。褚宏启对部分机构职能调整的必要性、调整后的职责定位进行了解读。他指出，本次机构职能调整是落实巡视整改的需要，也是学校发展的需要，着力加强合作办学、系统建设和招生工作的统筹管理，通过建立健全制度机制、优化管理流程、防范办学风险、规范合作办学，提高办学效益。他指出，全校上下要进一步树立“招生工作人人有责”的理念，建立约束机制、健全激励制度，使招生工作更加有序、有效、专业化，达到“多、快、好、省”的目标。
褚宏启从三个方面对下一步重点工作进行了部署。一是打好“招生、课程、平台”三大战役。他强调要聚焦课程和专业建设，自主业务学历教育课程建设、人才培养方案修订要与科研项目、教改项目进行一体化管理，校本研究要与攻坚克难重点任务和核心工作相结合，教改项目要与人才培养方案修订和课程清理、专业建设相融合，避免碎片化现象；二是建好两支队伍。一要建设好教职工队伍，要让全体教师在做事中成长和发展，教授们要发挥好引领作用，要做实对教师的考核工作。二要建设好干部队伍，中层干部要在管理中学会管理，少抱怨，多读书，自觉主动干事创业；三是用好部门每周工作情况“一张表”制度。周报告要突出重点、放大亮点，要聚焦招生与项目拓展、课程资源建设、信息化建设工作等重点任务推进情况。
党委书记杨公鼎通报了校领导班子2019年度考核结果。他指出，总体评价和分项考核结果符合实际，实事求是，对学校领导班子政治思想建设、领导能力、党风廉政建设、作风建设给予充分肯定，对改革创新、狠抓落实、真抓实干、工作成效方面提出了期待。他表示，围绕学校攻坚克难和巡视整改要求，将进一步加强领导班子自身建设，营造良好的政治生态。
杨公鼎从加强系统建设、有效防控风险、稳定招生规模、落实巡视整改四个方面再次强调了学校党委对部分机构职能调整的必要性和重要性。他强调，全校教职工要充分认识此次职能调整的重要意义，切实把思想和行动统一到学校党委的要求和部署上来，以良好的工作作风，饱满的精神状态，攻坚克难，真抓实干，实现学校转型发展目标。
会上，党委副书记邵长生，纪委书记、市监委监察专员郑瑞君，副校长常红梅、邵和平、蔡大鹏、王想年重点通报了分管部门围绕学校转型发展攻坚克难重点任务和巡视整改工作的推进情况，并对下一阶段工作做了安排部署。
会上党委书记杨公鼎为获得北京市三八红旗奖章的城市管理学院史红改老师颁发了奖章和证书。
党政办 供稿
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